日本は、外国人研修生の経済状況を、仕事からのより多くのボルトとして調査します

政府関係者によると、日本は外国人技術研修生の財政状況を把握するために調査を開始した。財政問題が多くの人が突然受入国を離れる理由であると思われる。

入国管理局と厚生労働省は、全国の2,000人の研修生について、会社から受け取った賃金や移転費用の支払い額などの情報の収集を開始しました。

何千人もの技術研修生が毎年、より良い賃金を求めてホスト会社を離れます。彼らの多くは、ここに引っ越すための莫大な費用のために多額の借金を抱えて日本で生活を始めています。

関係者によると、技術インターンの保護に関する法律が2017年11月に施行されて以来、これは研修生が負担する費用に関する最初の調査です。 法律は、研修生を受け入れる企業の監視を強化し、法律が施行されてから5年後に、必要に応じてシステムをレビューする必要があることを規定しています。

このプログラムは発展途上国に技能を移転することを目的としていますが、企業が安価な労働力を輸入するためのカバーとして使用されていると批判されています。

同庁によると、受入企業との連絡が途絶えた研修生は、2013年の約3,500人から2018年には約9,000人に増えた。

失踪した人々は、2021年6月の時点で約3,300人でした。

4月までの調査では、インターンプログラムを統括する外国人技能実習会の関係者が、主にカンボジア、中国、インドネシア、ミャンマー、フィリピン、ベトナムの6カ国からの研修生に調査票を配布します。職場の実地調査中。

調査では、インターンに日本への入国を手配した団体に支払った金額、支給の目的、他人に支給したかどうかなどを尋ねています。 回答者はまた、日本での賃金が到着前に期待していたものであるかどうかを尋ねられました。

「暴走した研修生が違法な労働や窃盗などの犯罪に巻き込まれる場合があります。 職場から姿を消す研修生の数を減らすための対策を講じることが不可欠だ」と述べた。