ラザード氏、不適切なパーティー行為の疑いで銀行員を解雇

スネレンバーガー氏はこの申し立てに対して公に返答しておらず、コメントを求めるメッセージも返されていない。

ラザードの広報担当者は声明で「この個人の行為によって影響を受けた可能性のある同僚に敬意を表し、この事件に関するさらなる詳細については提供も確認もしていない」と述べた。

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月曜日、ブルームバーグニュース 言及された ラザード氏は調査の結果、同社の価値観に反する行動をとったことが判明したことを受け、米国を拠点とする銀行家を解雇する決定を下した。 ウォール・ストリート・ジャーナルは木曜日初め、スネレンバーガー氏が関与した銀行家であると報じた。

スネレンバーガー氏は、顧問・事業再編会社フーリハン・ローキーからラザードに入社した。 元ブログ発行者である Gawker Media Group Inc. で投資銀行家として働いていました。 1億3,500万ドルでユニビジョン・ホールディングスに店舗を売却。 同氏は破産した住宅ローン会社ダイテック・ホールディング・コーポレーションにもアドバイスを行った。 、2019年に18億ドルで事業を売却する承認を獲得しました。

関係者らは以前、ラザード氏の解雇につながった疑惑の行為は、同社の他の従業員も出席した対面パーティーで起きたと述べた。 ラザード氏は疑惑を調査するために迅速に行動し、スネレンバーガー氏は週末に解雇された。 ラザードの次期最高経営責任者（CEO）ピーター・オーサージ氏は日曜日、社内メモでこの決定を従業員に伝えた。

ウォール街は、過剰なリスクテイクやハラスメントから差別に至るまでの職場での行動を奨励するとして非難されている文化から脱却しようとしている。 ラザードはウェブサイトで、「相互尊重」の環境を促進し、従業員が会社の積極的な大使となるよう奨励していると述べている。

ラザード氏の迅速な行動は、ニューヨークに本拠を置く銀行にとって敏感な時期に行われた。 オルザグは10月にケン・ジェイコブス氏から経営権を引き継ぐ準備ができているが、先月には同社が独自の立場を維持しているようだった 事前協議 移転に反対する前に、ADQアブダビ・ウェルス・ファンドに身を売り込むことだ。

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