Google の親会社である Alphabet は金曜日、12,000 人を削減する計画を発表しました。これは、パンデミック中の大量雇用の後、そしてより広範な経済減速の恐れの中で、従業員を削減する最新のテクノロジー企業になりました。
レイオフは、同社の歴史の中で最大です。 これは、同社の全世界の従業員の約 6% に相当します。 Alphabet の CEO である Sundar Pichai 氏は、同社はデジタル サービスの需要が急増したパンデミックの最中に非常に急速に拡大し、現在は会社の将来の中核となる製品と技術に再び焦点を当てる必要があると述べました。 人工知能のように。
ピチャイ氏は、同社に投稿された従業員へのメモで、「現在直面している経済的現実とは異なる経済的現実のために採用した」と述べた。 Webサイト.
Google は、パンデミックに煽られたブームがニューノーマルであるとの信念に基づいて、従業員が成長しきれなくなったと結論付けた後、従業員をレイオフした他のテクノロジー企業のリストに加わりました。 Amazon、Meta、Microsoft、Twitter などは、数千人規模の人員削減を発表しています。
テクノロジー企業は 190,000 人以上の雇用を削減しました 業界の人員削減を追跡するウェブサイト、layoffs.fyi によると、2022 年の初めから.
これらの動きは、テクノロジー業界が途切れることのない成長を遂げ、急速に拡大し、従業員に手厚い福利厚生と高賃金を提供していた時代の終わりを告げるものでした。 1998 年に設立された Google は、テクノロジー セクター以外の企業に影響を与えるシリコン バレーの労働文化の定義を支援してきました。
アルファベットの従業員数は、年末時点で約 187,000 人でした。 2022 年 9 月、1 年前の約 150,000 と比較して。
同社によると、人員削減は製品分野、職責、地理的地域をカバーするという。 これは、Google が、インターネットで情報を検索するための新しい方法を提供する競合他社との新たな競争に直面しているときに起こります。 チャットOpenAI という会社によって作成され、質問やクエリに対して明確に記述された回答を提供することで、ユーザーを驚かせました。
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