11月 23, 2024

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WGA と AMPTP との最初の契約はどのようにして生まれたのですか?

WGA と AMPTP との最初の契約はどのようにして生まれたのですか?

9月23日土曜日、ディズニーのCEOボブ・アイガーはビバリーヒルズにいて、最高の人生を送っているかのように見えた。 彼はポール・マッカートニーとイーグルスの卒業生であるジョー・ウォルシュと、長い白いテーブルクロスと濃い赤の革張りのブースが備わった古風なイタリア料理レストラン「ラ・ドルチェ・ヴィータ」でディナーをとっていました。 家の中にビートルズがいると予想されるように、慎重に写真を撮っている人もいました。

しかし、誰もがマッカートニーだけに注目していたわけではない。 夕食が終わる頃には、マッカートニーとテーブルに着いているアイガーの不鮮明な写真が、参加者約500人が参加するWhatsAppのグループチャットに投稿された。 その後、誰かが「Tears of the Book」(はい、実際のブランドです)とラベルされたウイスキーのボトルの写真を投稿し、それをアイガーのテーブルに送ることを示唆しました。 誰もそうしませんでしたが、テーブルには「予想どおり、ハリウッドのシリーズの製作者から」というメモが添えられたスチール写真の束が届きました。

ここ数日、脚本家組合とスタジオが、5か月近く続いた疲れ果てたストライキを終了させる合意に非常に近づいているとの報道があった。 しかし、アイガーは土曜日のディナーを楽しんだが、合意は得られなかった。

翌日の夕方、不安を抱える町に、労働組合指導部が「作家にとって意味のある利益と保護」を伴う「異例の」と表現した暫定合意の知らせが届いたとき、状況はついに変わった。 報道時点までに詳細は明らかにされていなかったが、ノースハリウッドにある樽型のアイドルアワーバーは歓喜の組合員らで埋め尽くされ、祝賀会を開催した。

この契約は、労働組合と、ワーナー・ブラザースのCEOであるアイガー氏を含む4人のスタジオ責任者との間の数日間にわたる長い交渉の結果であった。 Discovery の David Zaslav 氏、NBCUniversal 最高コンテンツ責任者の Donna Langley 氏、Netflix 共同 CEO の Ted Sarandos 氏。 ほんの数週間前の8月22日、組合の代表者らはこれらの幹部らと面会したが、結局深夜に組合員に宛てた書簡で彼らを攻撃する結果となった。 組合の交渉委員会は、幹部らと交渉する機会をついに得られなかった代わりに、「唯一の対案がどれほど優れているかについての講義を受けた」と述べた。

その後、誰が誰に対案を支払う義務があるのか​​をめぐる対立が続いた。 8月下旬までに、相互の非難の中で交渉が難航し、ケニヤ・バリス(黒っぽい)、ノア・ホーリー (ファーゴ(そしてコートニー・ケンプ)) – 彼は労働組合の指導者について尋ね始めました。 「ケニアのような人々が情報を求めているのは明らかです。クーデターはありませんでした。私たちは皆が疑問に思っていることをただ質問しただけです。」とショーランナーの一人は語る。 プロデューサーについて重要なのは、彼らがそれ自体で CEO であり、巨額のスタジオ契約を結んだ大企業を経営しているということです。 たとえば、ノア・ホーリーは 2 つのショーを開催し、1,000 人の従業員を雇用しています。 私たちは皆、人々を破産の瀬戸際から立ち直らせ、仕事に復帰させるために自分たちの役割を果たしていました。 別の者はこう付け加えた。「WGAは徹底的に追及し、それを感じた」 [the AMPTP] 彼は私たちに電話しなければならなかった。 それからクリス・カイザー、 [co-chair of the WGA’s negotiating committee], スタッフからも「何とかしたほうがいい」という声が聞かれるようになりました。 その怒りはストライキや撤退要求に対するものではなかった。 「物事を再開しようとしないことに怒りがあったのです。」

スタジオとギルドの間の深い行き詰まりは、9月10日の夜、カイザーがアイガーに電話して1時間以上に渡って会話を交わし、ようやく解け始めた。この件に詳しい関係者によると、「非常に正直で、誠実だった」という。直接。” 「その夜、彼はザスラフ、サランドス、ラングレーとも話した。彼らは、どちらが相手に反対提案をする義務があるかについて議論するのは無意味であるということで合意した。目標は業界を正常な状態に戻し、蔓延した悲惨な状況に終止符を打つことだった」 「組合員の資格をはるかに超え、一部の人が懸念していた事態を防ぐためだ。幹部らは会社に永続的な損害を与える可能性がある。アイガー氏は、チームの他の3人の幹部たちと同様、目標を達成するために必要な限り部屋に残ることを約束した。彼らはそれぞれ、任務をクリアした」カレンダー。

9月20日に交渉が再開されると、アイガーが元老政治家であり、最後の作家ストライキと戦った唯一の指導者であることは明らかだった。 ザスラフはシナリオの世界ではほとんど経験がありませんでしたが、それでも多くの困難な取引において経験豊富な交渉人でした。 ラングレーは、冷静な思考と非常に実践的な創造的な経験、そして才能ある人々との強い関係をもたらしました。 ある情報筋は、彼女をその部屋の「外交官」と呼んでいた。 関係者によると、サランドス氏は最終マラソン交渉に向けて、WGAよりもSAG-AFTRAへの働きかけに多くの時間を費やしたが、最終的には他の3者と歩調を合わせたという。

合意に達するまで会議室に留まるという経営陣の約束は、CEOたちが合意まであと数センチだと考えていた9月21日午後に異議を唱えられた。 交渉の最初の部分での大幅な遅れを経て、スタジオグループはギルドの主な懸念事項、つまり作家室への最小限の人員配置、AI保護、放送用の成功ベースの残余に対処すると思われるパッケージを提示した。 関係者によると、WGAは何週間も前から、他の組合のピケットラインを越えることを拒否した場合に組合員を保護するという協定点を求めて、スタジオが遅れての要求とみなしたものを思いついたという。条項。 アイガー氏は他の幹部らと同様、怒って部屋を出た。 情報筋によると、ザスラフ氏は相手側にこう言ったという。 「私たちはあと 10 ヤードのラインにいます…あなたが望んでいたものはほぼすべて与えられました。」 アイガーは一時的に戻って組合の交渉担当者に、今は慎重に考える必要がある危険な瞬間であると警告した。 情報筋によると、最終的にカイザー氏はアイガー氏に連絡を取り、交渉が再開されたという。

WGA広報担当のボブ・ホプキンソン氏は上記の説明に異議を唱えたが、詳細には踏み込まなかった。 スタジオの責任者はコメントを控えた。

この協定にはまだ組合員の承認が必要だが、スタジオが比較的早くSAG-AFTRAと合意に達し、市の活動を再開できることが期待されている。 しかし、交渉による和平の可能性が目前に迫っているにもかかわらず、組合の中には自分たちの職業に対する挑戦が今後も続くと感じている人もいる。 彼らは、コンテンツバブルが米国で書かれたオリジナル作品の最高値600本から縮小する中、業界が縮小し、若く多様な作家を遠ざけるのではないかと懸念している。 言い換えれば、少なくとも近い将来、本の黄金時代は終わったかもしれない。

「誰もがストライキの前後だと言うでしょうが、実際にはテレビのゴールデンタイムの前とテレビのゴールデンタイムの後です」と、ある有名司会者は言います。

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