SAG-AFTRAは、組合の交渉委員会が次の動きを評価し続けているため、スタジオの「最後、最善、最終」の提案に応じるまでにさらに1日かかる可能性がある。
スタジオが最後に労働組合指導部と会談したのは土曜日の午後で、その際、大規模なCEOグループがこれ以上妥協しないことを明確にしようとした。
この会議の後、SAG-AFTRA交渉委員会の一部メンバーはスタジオの提案に不満を表明した。 このうち少なくとも4人は、Aリスト俳優に対し、より良い条件で復帰するようスタジオの責任者に圧力をかけるよう促す投稿をリツイートした。
「CEOに圧力をかける時が来た」と投稿者のSAG-AFTRAリーダー、チェルシー・シュワルツは書いた。 「スタジオの責任者に電話してください。ソーシャルメディアで彼らに怒鳴りつけてください。私たちの契約を受け入れるように伝えてください。あなたは、このストライキを終わらせ、私たちのキャリアを救うのに協力してください!私たちは一緒に強くなります!」
ハリウッドは労働組合の対応を待ち望んでおり、多くの労働者は6カ月の一時解雇後、できるだけ早く仕事に復帰することを望んでいる。
土曜日の短いZoom会議で、SAG-AFTRAの指導者らは、返答を提出する前にスタジオの提案を分析し議論するためにもっと時間が必要だとアドバイスした。 労働組合がいつ返答するかは明らかではないが、少なくともスタジオ側の一部は日曜日の返答を期待していた。
しかし、日曜日午後の時点では、組合が内部でこの提案について議論を続けているため、回答は月曜日まで待たなければならないようだった。
スタジオのサービスには、生放送の成功に基づいた追加の構造が含まれています。 この提案では、俳優がストリーミングプラットフォームで最も視聴されている番組に出演した場合、残りのお金の2倍を受け取ることになる。
スタジオは交渉が続くにつれてそのボーナスを着実に改善してきましたが、放送収入全体を削減するというギルドの要求には同意していません。
スタジオは人工知能に対する保護や、スタジオが「歴史的な」賃上げと表現した内容も提供した。 同組合は、「デジタルダブル」を生み出すための人工知能の使用に対する強力な保護を主張している。 AI技術に最初に置き換えられる可能性のある背景俳優に対する懸念は特に深刻だ。
スタジオ側は「最後、最高、最終」という言葉を使うことで、これ以上の交渉はなく、テーブルにあるオファーは本質的に「受け入れるか拒否する」という提案であることを示している。 しかし、労働組合は気に入らない要素から撤退することができ、ストライキを継続するという選択肢も常に持っている。
ストライキは現在115日目となっている。
シンシア・リトルトンがこの記事に貢献しました。
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