SAG-AFTRA健康保険プラン、WGAストライキにより職を失った会員への保障を拡大 – 締切

マイケル・M・サンティアゴ/ゲッティイメージズ

SAG-AFTRA健康計画管理委員会は、2023年10月1日に保険を失う可能性がある特定の適格参加者に対する健康保険の暦四半期延長を全会一致で承認した。この延長は、ライターらのせいで今年5月と6月に失われた可能性のある雇用を表している。ギルドストライク。 WGAは5月2日から、SAG-AFTRAは7月14日からストライキを行っている。

SAG-AFTRA会長のフラン・ドレッシャー氏は、「これは会員にとって大きな安心となるだろう」と語った。 「私たちはAMPTPと契約交渉中であることを決して忘れないことが重要であり、いかなる状況においても、このストライキのためにメンバーとその家族の健康と幸福が彼らに不利に利用されるべきではないと思います。AMPTPにとって、それは長い間待ち望まれていたことです」彼らは、SAGメンバーであるAFTRAとの不可欠な関係について新たな視点を持って交渉のテーブルに戻ります。出演者に代わって正しいことを行い、避けられないパラダイムシフトを優雅かつ寛大に受け入れるかどうかが彼らの法廷にあります。

「スタジオや放送会社が多くのSAG-AFTRA加盟国を心配しなければならない立場に置いているのは残念だ」と、この計画の管財人でもあるSAG-AFTRA全国事務局長兼首席交渉官ダンカン・クラブツリー・アイルランド氏は述べた。 。 基本的な必需品について – 健康保険の対象となるかどうかなど。 AMPTP の非妥協的な態度によって影響を受ける一部の人々に対する理事会のこの延長の承認は、この懸念の一部を軽減するのに役立ちます。 しかし、私たち全員が望んでいる解決策は、AMPTP が交渉のテーブルに戻ることです。

資格のある参加者は、2023 年 10 月 1 日に収益ベースまたは日数ベースの補償を失う必要があり、2022 年 7 月 1 日から 2023 年 6 月 30 日までに報告された収益が少なくとも 22,000 ドル、または隔日 85 日ある必要があります。これらの要件が適用されます。継続の場合にのみ割引されます。これは、5 月と 6 月の収益機会の減少を反映しています。

有効な補償を失ったが延長の資格がない参加者は、プランから COBRA オファーを受け取ります。 COBRA プレミアム支払い支援や、会員が手頃な保険料を見つけるのに役立つその他のリソースは、州またはエンターテイメント業界の慈善団体を通じて利用できる場合があります。

SAG-AFTRA 健康計画は組合とは独立して管理されます。