GOGは現在、従業員に期間休暇を提供しています

デジタルストアフロント ゴグ、以前は古き良きゲームとして知られていたが、最近、従業員に1か月の休暇を提供し、過度の月経痛やその他の合併症のある人は誰でも余分な休暇を取ることができるようにすることを発表しました。 これにより、スタジオはゲーム業界で最初に従業員にそのようなメリットを提供したものの1つになります。 親会社であるCDProjektRedも、同様の休暇オプションの提供を検討しています。

好き 最初に発見された アクシオスポーランドを拠点とする会社 LinkedInに広告を出す4月1日 影響を受けるすべての従業員に有給休暇の提供を開始します。 GOGのスポークスマン アクシオス 彼らは、これは休暇を取る従業員にとって四半期ごとに追加の日になると見積もっています。 しかし、彼はまた、従業員は「生理痛が発生するときはいつでも」より多くの時間を自由に取ることができるとアウトレットに語った。 従業員は、丸一日ではなく、数時間の休暇を取ることもできます。

「職場に生物学的な違いが存在することを受け入れることにより、全体的な月経休暇を促進する」 ゴグ 彼は新しい計画を発表するためにLinkedInの投稿に書いた。 「生理痛のある人に余分な休日を与えることで、これらの症状が現実のものであることを認めています。」

期間休暇の実施は、GOGをより包括的な職場にするためのもう一つのステップであり、チームのすべてのメンバーに最善のサービスを提供する方法を学び、考え、改善するための継続的な取り組みにとどまりません。

GOGの文化とコミュニケーションのディレクターであるGabrielaSemenkovicは、次のように述べています。 アクシオス 新しいポリシーは「実験的」であり、会社は2022年を通じて、追加の休暇日数がGOG従業員の「幸福にどのように影響するか」を評価する予定です。 その後、ストアフロントは来年ポリシーを「拡張」する可能性がありますが、それが何をもたらすかについての詳細はありません。

Kotaku コメントについてはGOGに連絡してください。

セメンコビッチが言ったように アクシオス ポリシーは彼女自身の経験に触発されたものであり、GOGの女性会議中に彼女はトピックを取り上げ、同様の話や経験を持つ他の従業員を見つけました。

「私たちはこの問題について同じ意見を共有した」とSemenkovicは言った。 「年間を通して有給の欠席日を犠牲にすることなく、ただのんびりと休みのほとんどをとることができれば幸いです。」

GOGの親会社であるCDProjektRed、 教えて コンピューターゲーム また、将来的にも同様の方針を採用することを検討しています。