BPのCEO、同僚との未公開関係が調査で明らかになり辞任

ニューヨーク
CNN
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石油大手のBP社の火曜日の声明によると、BPのバーナード・ルーニー最高経営責任者（CEO）は「同僚との歴史的関係」について「完全に透明性」を保てなかったことを認めて辞任した。

同社最高財務責任者のマレー・オーチンクロス氏が暫定的にCEOに就任する。

「2022年5月、取締役会は社外弁護士の支援を受けて、当社の同僚との個人的関係に関するルーニー氏の行為に関する申し立てを受け取り、検討した。情報は匿名の情報源から得たものである」と声明は述べた。そのレビューの中で、ルーニー氏は「CEOに就任する以前の同僚との過去の関係をいくつか明らかにした」が、会社の行動規範への違反は見つからなかった。

BPは、同様の性質の申し立てが最近さらに多く寄せられており、同社は継続的な調査を開始したと述べた。

「ルーニー氏は本日、これまでの開示で完全に透明性を保てなかったことを受け入れると同社に伝えた」と声明文にはある。 「彼はすべての関係の詳細を明らかにしなかったが、より完全に開示する義務があることを受け入れた。」

53歳のルーニー氏は、指揮を執ったのは4年足らずだった。赤ちゃん）しかし、彼は 1991 年に 21 歳でロンドンに本拠を置く石油・ガス会社で働き始めました。 ルーニー氏はキャリア全体をBP社で過ごし、2020年7月にCEOに昇進し、総合エネルギー会社への移行の取り組みを監督した。 同社は排出量の削減に注力している。

火曜日午後の同社株の下落率は１％未満だった。

ルーニー氏は、2050年までに実質ゼロ排出を達成し、再生可能エネルギーに数十億ドルを費やすという大きな計画を掲げてこの仕事に就いた。

「気候変動目標を達成するには、炭素を最も多く削減する企業との関わりが不可欠だ」とルーニー氏は書いた。 2021 年の CNN の意見記事で 気候変動枠組み条約元事務局長クリスティアナ・フィゲレス氏と。 「パリ協定の約束を果たすチャンスがあるなら、それらは低炭素およびゼロ炭素ソリューションへの移行の一部でなければなりません。ますます多くの企業が自分たちの役割を果たそうとしており、彼らがそうすることに対する世界の期待も高まっています」だから高いよ。」

同氏のリーダーシップの下、BPはこの10年間に石油とガスの生産削減を目指す唯一の大手石油会社となった。 株主はこの決定にあまり満足しておらず、BP株はシェルなどの競合他社に後れをとった（シェル)、シェブロン (CVX）とエクソンモービル）XOM）。

最近では、ルーニー氏はこれらの目標の一部から後退し、原油や天然ガスへの支出を増やしている。

BPは前四半期の利益は予想を下回ったが、配当を10％増額し、さらに15億ドルの自社株買いを行う計画を発表した。 同社の株価は年初から約１２．６％上昇している。