Google は、Pixel、Nest、Fitbit デバイスを担当するハードウェア チームとサービス チームを再編成しています。 この変更は本日従業員に発表され、Google は声明で変更を確認しました 9to5Google。
以前は、Pixel、Nest、Fitbit 部門には、デザイン、ハードウェア アーキテクチャ、ソフトウェア、UI などの側面を処理する個別の独立したチームがありました。 Google のハードウェアへの取り組みには、当初、小型電話会社、スマート ホーム会社、そして 3 番目の会社が含まれていました。 ウェアラブルデバイス。 これは、Google が Nest (2014 年) を買収し、次に Fitbit を買収した方法をほぼ反映しています。
Googleは組織再編において、例えばPixel、Nest、Fitbit全体のハードウェアエンジニアリングを担当する1つのチームが存在するなど、機能別組織モデルに移行している。 そのため、すべての Google デバイスにわたって、製品のこの側面を担当するリーダーが 1 人になります。
これがさまざまなフォームファクター間でより統一された製品につながるかどうかはまだわかりませんが、私たちが聞いたところによれば、Pixel スマートフォン チームは現在もほぼそのまま残っています。 テクノロジーの状況を見ると、Apple はソフトウェア エンジニアリング、サービス、ハードウェア テクノロジー、およびハードウェア エンジニアリング組織を一元化した同様の機能組織モデルを持っています。
この組織再編の一環として、Fitbit の創設者である James Park 氏と Eric Friedman 氏、および Fitbit の他のリーダーが Google を退職することがわかりました。
Googleが2021年1月にFitbitの買収を完了したとき、James Park氏はFitbitの副社長兼ゼネラルマネージャーとして留任した。 彼は Google 向けの Pixel Watch と Pixel Watch 2 の発表を続け、10 月に最後の登場を果たしました。 スマートウォッチやトラッカーのほかに、Google の他のウェアラブル製品には、Pixel Buds シリーズのヘッドフォンがあります。
この組織再編により、Googleはデバイスやサービス全体で数百の役割を解雇することになるが、その大半は自社の拡張現実ハードウェアチーム内で行われることになる。 このダウンサイジングは、Google がもはや独自の AR ハードウェアに取り組んでおらず、OEM パートナーシップ モデルに全面的に取り組んでいることを示しています。 従業員は社内で募集中の職種に応募できるようになり、Google は通常のレベルのサポートを提供します。
私たちは昨年 2 月、Google が前幹部の辞任を受けて、拡張現実に関する取り組みを Android チームとハードウェア チームに移管したと報じました。 一方、Googleは2022年に買収したマイクロLEDディスプレイの新興企業であるRaxiumを依然として所有している。
全体として、Googleは「他のARイニシアチブに引き続き強力に取り組んでいる」と述べ、レンズとマップの既存のAR機能、および製品パートナーシップを指摘している。 後者は特に、ヘッドセット開発における Android XR と Samsung の提携に言及しています。
Googleの声明全文は以下の通り。
DSPA では数百のロールが削除され、そのほとんどが 1P AR ハードウェア チームに影響を与えます。 1P AR ハードウェア チームに変更を加える一方で、Google は引き続き、製品における AR エクスペリエンスや製品パートナーシップなど、他の AR への取り組みにも深く取り組んでいきます。
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