ジェニファー・ローレンス、ヴォーグのインタビューでハリウッドの男女賃金格差を批判

ジェニファー・ローレンスは、世界で最も高給取りの女優の 1 人ですが、男性の共演者よりも数百万ドル少ない金額を支払っています。

オスカーを受賞した女優は、新しいインタビューで、ハリウッドで根強い男女の賃金格差を批判しましたヴォーグ誌、俳優はしばしば「過払い」を受けるにもかかわらず、不一致は依然として痛いと雑誌に伝えます.

「私がどれだけするかは問題ではありません」と彼女は言いました。「私の膣のために、私はまだこの男のように支払われませんか？」

32 歳のローレンスは、2021 年 12 月に公開されたスター勢ぞろいの Netflix 映画「Don’t Look Up」で、レオナルドディカプリオよりも 500 万ドル少ない収入を得ました。バニティフェア言及された。

ローレンスは、「拍手でとても幸運で幸せです。バニティフェア映画公開直前。「しかし、他の状況では、私が見たのは、そして職場の他の女性も見たことがあると確信していますが、同一賃金について尋ねるのは非常に不快であるということです.それは男女格差ではありませんが、それが何であるかを正確に伝えることはできません.」

2017 年の調査によると、平均して、女性の収入は男性の同僚よりも約 110 万ドル少ないリサーチハダースフィールド大学のソフィア・イスキエルド・サンチェス、ランカスター大学のマリア・ナバロ・パニアグア、ウィスコンシン大学ミルウォーキー校のジョン・S・ヘイウッドの3人の教授から。

50 歳以上の俳優の場合、この差はさらに大きくなり、年配の女優の収入は男性俳優よりも 400 万ドル近く少なくなります。そうしないと研究有色人種の女性は白人女性よりも大幅に給料が低いことに気付きました.

ローレンスがハリウッドの賃金格差について語ったのはこれが初めてではありません。 2014 年にソニーピクチャーズのコンピューターシステムがハッキングされた結果、2013 年の映画「アメリカンハッスル」に対するローレンスの報酬は、ブラッドリークーパー、クリスチャンベール、ジェレミーレナーなどの男性同僚よりも大幅に低かったことが明らかになりました。によると、ローレンスとエイミー・アダムスは7％を獲得しましたが、貿易に興味がある.

現在は亡きレナ・ダナムの記事でレニーのメッセージニュースレターの中でローレンスは、ソニーのハッキングの後、彼女の怒りはスタジオや共演者に向けられたものではないと説明した.

彼女は「私は自分自身に腹を立てた」と書いた。「早々にあきらめてしまったので、交渉人として失敗しました…率直に言って、2つの特権のために必要のない数百万ドルのために戦い続けたくありませんでした。」

ローレンスは、「難しい」または「甘やかされた」と思われたくないため、取引の交渉に消極的だったと説明しました. 「当時、それは良い考えのように思えましたが、オンラインで給与計算を見て、私が一緒に働いていたすべての男性が『難しい』ことや甘やかされていることを絶対に心配していないことに気付くまでは.

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