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東京、11月 26 (GG Press)- 東京の労働当局は、日本の Uber Eats 配達員を労働組合法に基づく労働者として認めました。
金曜日の東京都労働委員会による動きは、コロナウイルスの危機の間にその数が急増した、いわゆるギグワーカーの権利を認めた最初の公式決定を示した.
これは、一般的にギグワーカーの労働条件に影響を与えます。
日本の Uber Eats サービスの運営者は、配達員は労働組合法で定義されている労働者ではなく、サービスを利用する顧客であり、労働として使用しないと述べています。
ただし、委員会は書面による命令で、オペレーターは配達スタッフが働くためのプラットフォームを提供するだけでなく、彼らの職務の遂行にも関与していると述べました.
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