ニューヨーク / ロンドン
CNN
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マイクロソフト
(MSFT) 複数のニュース報道によると、水曜日に数千人規模の人員削減を発表する可能性があり、最新のものである可能性が高い テクノロジー企業 に その労働力を抽出する 世界経済の減速とともに。
Sky News は、情報源を挙げずに、レイオフは会社の従業員の約 5% に影響を与えると報告しています。 Microsoft は世界中で 221,000 人の従業員を雇用しており、そのうち 122,000 人が米国にいます。
同社によると、同社は多くのエンジニアリング部門で人員削減を計画している ブルームバーグと 事情に詳しい人物を引用した。 の ウォールストリートジャーナル、この問題に詳しい人物を引用して、レイオフは水曜日に発表される可能性があると述べた. マイクロソフトは、この報告についてコメントすることを拒否しました。
インフレが個人消費を圧迫し、金利の上昇が資金調達を圧迫しているため、多くのハイテク企業は年初から人員を大幅に削減しています。 パンデミックの間、人々がオフラインの生活に戻るにつれて、デジタル サービスの需要も弱まりました。
アマゾン
(AMZN) 同社は 18,000 人を解雇する計画を発表し、Salesforce は従業員の 10% を解雇すると発表しました。 フェイスブック
(FB) Meta の親会社は最近、同社の歴史の中で最大の 11,000 人規模の人員削減を発表しました。 10 月、Axios は、Microsoft が複数の部門で 1,000 人未満の従業員を解雇したと報告しました。
Meta Mark Zuckerberg から Salesforce の Marc Benioff までの CTO は、パンデミックの初期に過剰に雇用したことを自分自身のせいにし、Covid-19 の制限が緩和された後に自社製品に対する需要の急増を抑える方法を誤解しました。
全体的な雇用市場は依然として逼迫しているが、テクノロジー部門の一時解雇は驚くべきペースでエスカレートしている。 アウトソーシング企業である Challenger, Gray & Christmas の最近のレポートによると、2022 年の技術系レイオフは前年比で 649% 増加しましたが、同時期の経済全体での人員削減はわずか 13% しか増加していません。
マイクロソフトは、1 月 24 日に第 2 四半期の収益を報告します。 ソフトウェア会社の Azure クラウド コンピューティング ビジネスは、パーソナル コンピューティング部門の売上がわずかに減少したため、9 月までの 3 か月間で収益の増加につながりました。
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