ディズニーワールドの組合は、一時的な労働契約で20％の昇給を得る

ニューヨーク (CNN) ディズニー・ワールドの約 32,000 人の時給労働者は、年末までに時給 3 ドルに相当する昇給を受け取り、2026 年までに、グループとの一時的な 5 年間の労働契約の下で、現在の給与の約 37% の増額を受け取ることになります。木曜日に財産の組合。

組合によると、協定の対象となるフルタイムの時間給労働者の約 75% は現在、時給約 15 ドルを稼いでいます。 従業員は、キャラクターの演技から、レストランやショップのスタッフ、バス、路面電車、モノレールの運転、ホテルのフロント業務、ハウスキーピング業務まで、あらゆることを行います。

彼らは、2022 年 10 月まで時給が遡及的に 16 ドルに引き上げられ、契約が承認されると、現在の賃金が時給に 17 ドルに引き上げられます。 12 月 3 日から、少なくとも時給 18 ドルになります。

また、2024 年 12 月には 1 時間あたり 50 セント、2025 年と 2026 年には 1 時間あたり 1 ドルの値上げが行われます。

会社 以前のオファー 最初は 1 時間あたり 1 ドルの昇給があり、その後 5 年契約の各年に 1 時間あたり 1 ドルずつ追加で 4 回値上げされます。

そのため、ディズニーは 5 年間の契約期間中、以前のオファーよりも多く支払うことに同意せず、1 時間あたり 5 ドルから 5.50 ドルに値上げします。 しかし、組合はこの一時的な取引で、事前に組み込まれた給与パッケージを得ることができました。

メンバーの約 96% が以前のオファーに投票しました 私は彼を拒絶した彼らの組合指導者の推薦に基づいて。

ディズニーの経営陣と交渉している労働組合のグループであるサービス労働組合の会長であるマット・ホリス氏は、CNNビジネスとのインタビューで、「会社はついにキャストメンバーの声を聞くようになった. 「前回の投票の圧倒的な結果が、この合意に到達する役割を果たしたと信じずにはいられません。キャストメンバーの大多数は、これを勝利と見なすと思います。」

同社は、予備的な合意に達することができて喜んでおり、それが批准されることを望んでいる.

ウォルト・ディズニー・ワールド・リゾートのプレジデントであるジェフ・フォール氏は声明で、「私たちのチームメンバーは、ウォルト・ディズニー・ワールドの永続的な魔法に不可欠です。 「ディズニーは、業界をリードする雇用パッケージを提供できることを誇りに思っています。これには、包括的な福利厚生と手頃な価格の医療保険に加えて、ディズニー アスパイア プログラムを通じて時間給従業員向けの高等教育のための 100% の支払い済み授業料が含まれます。」

ディズニーは最近、次の計画を発表しました。 彼は約7,000人の雇用を削減した 会社全体で。 しかし、ホリス氏は、組合は、この契約の対象となる時給労働者が一時解雇の影響を受けるとは考えていないと述べた. 実際、ディズニーはディズニーワールドの欠員の一部を埋めるのに苦労しています。

組合は、高い生活費と物価の急速な上昇により、現在の賃金構造では多くの労働者がフロリダ州中部で生活するのが困難になっていると主張した.

同社のメディアおよびエンターテインメント部門は、12 月 31 日に終了した直近の会計四半期に 1,000 万ドルの損失を出しましたが、パーク、エクスペリエンス、および製品部門は 30 億ドルの営業利益を報告しました。 地元の公園への入場者数は前年から 11% 増加し、平均的な訪問者の支出は 8% 増加しました。 ホテルの稼働率は、前年の 73% から 88% に上昇しました。

労働組合はストライキ投票の日付を設定したり、ストライキを行うと脅したりしていませんが、これはディズニーが潜在的な停電について話すことで公園の予約を危険にさらしたかった時ではありませんでした.

契約を承認するための投票は、次の水曜日の夜に終了する予定です。