スターバックスのCEO、スラムズコーヒー産業組合

スターバックスの暫定CEO、ハワード・シュルツは、カリフォルニアのある場所で組合をキャンペーンしているコーヒーチェーンのバリスタを批判し、労働者に「スターバックスが大嫌いなら、他の場所に行ってみませんか？」と言ったと伝えられています。

ホールは、シュルツと25歳のバリスタマディソンホールの間の疑惑の対立が金曜日にロングビーチ空港で起こったと言いました。

組合によると、シュルツ氏（68歳）は、従業員が組合に加入することを思いとどまらせるために、全国のスターバックスの場所のツアーに乗り出した。 より完璧なユニオンニュースサイト。

投稿はスターバックスにコメントを求めています。

サイトによると、ロングビーチのスターバックスレストランで労働者のための組織的キャンペーンを主導しているホールは、シュルツとその地域の他の店からの約20人の他の従業員と会うために招待されました。

ロングビーチ空港の敷地内にあるターミナルビルで開催された会議は、シュルツが1週間前に行ったビデオテープによるスピーチで始まり、組織化キャンペーンの背後にあるグループであるスターバックスワーカーズユナイテッドの暫定CEOがグループを批判しました。

最近会社の社長職を復活させたシュルツ 元CEOのケビン・ジョンソンの後 グループが「従業員を連れて行こうとしている見知らぬ人」と呼んだ会社は、彼らがコーヒーチェーンに「暴行」を開始したときに去りました。

その後、彼は労働者との質疑応答セッションに参加するために直接現れました。 先週、シュルツはシアトルとシカゴの従業員と同様のギブアンドテイク業務を実施しました。

スターバックスのスポークスパーソンは、モアパーフェクトユニオンに、「会議の焦点は、パートナーエクスペリエンスを向上させる方法と、スターバックスの未来を一緒に創造するさまざまな方法にありました」と語っています。

ホール・ムーアはパーフェクト・ユニオンに、スターバックスが組織で活動していた従業員を解雇したという報告についてホール・シュルツと対峙したとき、暫定CEOがホールをカットしたと語った。

「そして、彼はスターバックスの歴史と彼がどれほど貧しかったかについて長い話をしました」とホールは言いました。 「私は言った：あなたはあなたが組合に反対していないと言うが、2021年7月1日に [Starbucks was] ホールは、全国労働関係委員会に言及して言った 会社が彼に対して行動したことを発見した判決 2人のバリスタがギルドに参加しようとしていました。

「その時、彼は非常に防御的になり、 『これについては話さない』と言って私を孤立させた」とホールは主張した。 彼は私に対して非常に攻撃的でした。」

「それから彼は別の喧嘩をして、これが持ち上がったことを残念に思っている、そしてこれは何でもないことをみんなに話しました [the event] 彼は近づいていて、私が問題を抱えているように彼の手が私を指していた」とホールは主張した。

スターバックスのスポークスパーソンは、組合賛成のニュースサイトに次のように語った。

週末にかけて、スターバックスの経営陣は、他の6つの店舗（すべてニューヨーク州北部にある）が組合結成に投票したため、より多くの挫折に見舞われました。

ロチェスターに2店舗、バッファローに1店舗- ギルドキャンペーンが最初に始まった都市 木曜日の正午に組合の結成に投票する。 翌日、さらに3つのイサカ店が組合の努力に同意した。 これにより、組合結成に投票したスターバックスストアの総数は16になります。

全国に9,000店以上の喫茶店チェーン店があります。

労働運動は、最近、いくつかの重要な勝利を収めています。 先週、 スタテンアイランドのAmazon倉庫 それは組合に投票しました-組織化された労働者による同様の努力を打ち消すために働いたメガ小売業者にとって初めてです。