ニューヨーク (CNN) スターバックスはニューヨーク州バッファローの従業員を解雇した。この従業員はコーヒー チェーンの最初の店舗の 1 つで労働組合を結成した「運動に火をつけた」と、スターバックス ユナイテッド ワーカーズは金曜日に語った。
撮影は前と同じ週に行われた CEOのハワード・シュルツが議会で証言、彼は会社の労働慣行と申し立てられた組合つぶしについて議員から質問されました.
組合によると、アレクシス・リッツォはバッファローのジェネシー・ストリート店で7年間シフト・スーパーバイザーを務めていた. この店舗は、2022 年 1 月に組合キャンペーンで正式に勝利した最初の 2 つの店舗のうちの 1 つでした。 連邦労働評議会がその結果を承認した後. ギルドに最初に連絡をとったのはリッツォだった。
「これは最悪の報復だ」とスターバックス ユナイテッド ワーカーズは声明で述べた。 組合は、他の 2 人の従業員が解雇され、組合のリーダーが書面で提出されたことに気付きました。
CNN は、スターバックスと Rizzo からのコメントを引き続き求めています。
「法律で義務付けられている最初の組合契約を交渉する代わりに、スターバックスはアレクシス・リッツォを解任することで違法な組合違反を強化することを選択した」とバーニー・サンダース上院議員は述べた。 チャープ 金曜日の夜、リッツォは「返さなければならない」と言った。
組合支持の上院議員は、彼が 彼は健康、教育、労働、年金に関する上院委員会の前で証言した 水曜日。
サンダース氏は、「過去18カ月間、スターバックスはわが国の近代史の中で最も攻撃的で違法な組合つぶしキャンペーンを繰り広げてきた。
シュルツ氏は公聴会で、同社のバリスタの平均時給は 17.50 ドルであり、「敬意を表してサンダース長官を含む」複数の州の最低賃金を上回っていると述べました。 [state]、バーモント州を指します。
CEO を 3 度務めた彼は、会社が労働組合を経由するよりも、従業員と直接関係を持つことを望んでいると主張し、会社が労働法に違反したことや、彼が組合員だったことを否定しています。
スターバックス ワーカーズ ユナイテッドへの参加を表明した約 300 の店舗。 全米労働関係委員会の裁判官は、スターバックスが 130 件の労働違反を犯したことを認定し、代理店はそれに対して 70 件以上の正式な苦情を申し立てました。 スターバックスは組合に対して独自の一連の苦情を申し立てており、議会での証言で、シュルツ氏は、同社はこれらの申し立てを事実認定ではなく「申し立て」と見なしていると述べた.
スターバックスと組合はまだ契約を結んでいない。
「私を悩ませているのは、スターバックスの反組合活動と法律違反への意欲だけでなく、失速、失速、失速の計算された意図的な努力です」とサンダース氏は公聴会で述べた。
「スターバックスは私たちのリーダーを解雇することができますが、私たちの運動を止めたり、大衆が真実を見るのを止めたりすることはできません.
CNN の Danielle Weiner Brunner がこの記事に貢献しました。
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